“Tendo em conta o papel essencial do Psicólogo nas organizações, uma das iniciativas políticas da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP) passou por propor alterações à Lei sobre Saúde Ocupacional em Portugal (Lei no 102/2009), de modo que o Psicólogo passe a estar incluído no conjunto de profissionais do Serviço de Saúde no Trabalho.”
Estima-se que os trabalhadores faltem devido ao stress e a problemas de ordem psicológica até 6,2 dias por ano, podendo esta ausência do trabalhador estender-se até 12,4 dias por ano.
A avaliação dos Riscos Psicossociais e do estado de Saúde Psicológica deve, portanto, fazer parte da rotina empresarial.
A atuação da Psicologia pode melhorar significativamente a qualidade de vida da empresa e dos seus trabalhadores, tanto dentro como fora do Local de Trabalho, através da implementação de estratégias que visem:
➔ A avaliação psicológica dos colaboradores;
➔ O acompanhamento psicológico regular no sentido de garantir saúde e bem-estar físico epsicológico aos trabalhadores;
➔ Fomentar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
➔ Avaliar, prevenir e intervir nos riscos psicossociais no local de trabalho;
➔ Promover a saúde ocupacional;
➔ Melhorar os canais de comunicação entre os intervenientes da organização;
➔ Resolver possíveis conflitos laborais, entre outros.
Neste sentido, os Psicólogos podem dar um contributo fundamental para as realidades individuais, sociais e económicas das organizações, sendo inúmeras as evidências científicas da eficácia, do custo-benefício e dos resultados positivos da sua ação.As competências e multiplicidade de funções que exerce um Psicólogo valorizam a empresa, contribuindo para um bom clima organizacional e para o aumento da produtividade e volume de negócios.
“As pessoas felizes são três vezes mais produtivas. Sai mais barato contratar uma pessoa feliz do que ter três pessoas tristes”
Se se identificou com os sintomas ou deseja melhorar a saúde da sua empresa, a nossa equipa de especialistas pode ajudá-lo(a). Marque uma avaliação personalizada e descubra como podemos apoiar os seus colaboradores de forma integrada.
No Centro Medular, cuidamos da sua saúde de forma integrada e personalizada. Tratamos sistemas. Não apenas sintomas. Integramos ciência, corpo e sistema nervoso para aliviar a dor, reduzir o impacto do stress e devolver função e qualidade de vida.
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